Догляд за дитиною до 3 років: як цей час зараховують до страхового стажу

Час, проведений батьками у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, може враховуватися до страхового стажу. У Пенсійному фонді України пояснили, що цей період зараховується як час, за який сплачено страхові внески у розмірі не меншому за мінімальний. Дані про стаж визначаються за інформацією з реєстру застрахованих осіб, а для попередніх періодів діють правила, чинні на той час.

Право на таку відпустку має один із батьків після завершення декретної відпустки. Відпустку можна брати повністю або частинами. Також це право поширюється на бабусь, дідусів, інших родичів, які фактично доглядають за дитиною, а також на усиновлювачів, опікунів, прийомних батьків та батьків-вихователів. Важливо, що така відпустка надається лише тим, хто перебуває у трудових відносинах із роботодавцем або працює за трудовим договором у фізичної особи.

Окремо розглядається ситуація для людей, які на той час не працювали. Починаючи з 1 січня 2016 року, до страхового стажу можуть потрапляти періоди, коли людина не була застрахованою, але за неї сплачувався єдиний соціальний внесок. Зокрема, догляд за дитиною може бути врахований, якщо людина отримувала відповідну державну допомогу — у такому разі внески сплачуються за рахунок бюджету.

Варто звернути увагу, що інформація про відпустку для догляду за дитиною не завжди відображається в реєстрі соціального страхування. Тому, наприклад, під час призначення лікарняних підтвердженням може бути інформація від роботодавця або копія наказу про надання відпустки.

Для батьків це важливий нюанс, адже страховий стаж впливає на розмір майбутньої пенсії та інші соціальні виплати. Рекомендуємо заздалегідь перевіряти, чи відображаються дані про таку відпустку в електронному реєстрі, і за потреби звертатися до роботодавця за відповідними документами.