4
4LadyЖіночий журнал: краса і стиль
Знайти

Економіка сміливих: як український бізнес шукає рішення в новий час

·1321 слівредакція
Економіка сміливих: як український бізнес шукає рішення в новий час

У Києві відбувся бізнес-бранч «Економіка сміливих. Рішення нового часу», що зібрав власників компаній, топменеджерів та експертів для обговорення стратегій розвитку в умовах війни та економічної нестабільності.

14 липня в ресторані Veranda on the River відбувся бізнес-бранч, організований виданням «Перший Бізнесовий». Захід став майданчиком для діалогу між підприємцями, CEO, маркетологами, HR-фахівцями та інвесторами. Основна мета, за словами організаторів Вікторії Штейнберг і Юрія Атанова, — створити простір для чесних розмов і пошуку рішень.

«Український бізнес завжди працював у складних умовах. Саме тому ми створюємо такі заходи, щоб обговорювати реальні виклики, ділитися практичними кейсами та знаходити нові можливості для розвитку», — зазначив Юрій Атанов. Вікторія Штейнберг додала: «Ми прагнули створити не просто подію, а майданчик для чесних розмов, практичних кейсів і нових партнерств».

Програма розпочалася з виступу Катерини Тюрі, HRD ресторанів Veranda, Fenix та Oishi Ba, яка розповіла про утримання команд в умовах кадрового дефіциту. Вона наголосила, що сьогодні бізнесу варто фокусуватися на внутрішньому бренді роботодавця та інвестувати в мотивацію, адже плинність кадрів створює значні витрати. Юлія Завалішина, директорка з корпоративних питань і комунікацій Київстар, презентувала тему «Сила відповідального бізнесу». Вона зазначила, що компанія спрямувала понад 5,1 млрд грн на допомогу країні, ЗСУ та суспільству, а ключові проєкти включають «Нам тут жити» з Фондом «Повернись живим» та грантову програму «Амбітні».

Артем Гончаренко, керівник Інституту ветеранів КНУБА, обговорив інтеграцію ветеранів в економіку відбудови, а психологиня Анна Калантєрна — психологічні бар’єри масштабування бізнесу. Вона зауважила, що головний бар’єр часто криється в мисленні власника, а вартість компанії залежить від якості ухвалених рішень.

Під час панельної дискусії про корпоративне управління спікери, серед яких Ольга Романова (AB InBev Efes Ukraine) та Сергій Наумов (Національна асоціація банків України), наголосили на важливості рад директорів і незалежних директорів для стійкості бізнесу. Вони рекомендували планувати розвиток на три роки й управляти ризиками щоденно.

Окрему дискусію присвятили медіастратегіям і PR. Модератор Дмитро Чепур (Mind UA) разом із представниками «Ми — Україна», «Аптека 9-1-1» та АТБ обговорили, що репутація стала одним із найцінніших активів, а довіра важливіша за охоплення. Учасники також зазначили, що штучний інтелект корисний для аналітики, але не замінює людську експертизу.

Завершила програму панель про маркетинг з обмеженими ресурсами. Аліна Смишляк-Борода (Kormotech) разом із CMO компаній «РІЕЛ» та COMINBANK обговорили силу партнерств і колаборацій. Вони підкреслили, що маркетинг — це інвестиція в довгострокове зростання, а сильні бренди формуються через цінності та чесну комунікацію.

Захід завершився розіграшем подарунків від партнерів, зокрема ювелірних виробів YAMAGIWA та COMETE UOMO. Бізнес-бранч «Економіка сміливих» підтвердив, що відкритий діалог і партнерство залишаються основою для розвитку української економіки навіть у складні часи.

Читайте також